공고 제 2022-06호

2022년 공동육아나눔터 추가 관리인력 채용 공고

마산YWCA에서 수탁 운영되는 창원시마산가족센터에서

다음과 같이 마산합포구 공동육아나눔터 추가 관리인력을 채용하고자 하오니

능력과 열정을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년  1월  28일

창원시마산가족센터장

1. 채용분야 및 업무내용

채용직급	채용분야	채용인원 (명)	업무내용
시간제 계약직	공동육아나눔터 추가 관리인력	1명	○ 공동육아나눔터 운영보조 인력 - 공간 운영 관리 및 장난감 소독 - 프로그램 진행 보조 및 그 외 운영 관리 업무

2. 지원 자격

○ 적용 기준일: 채용 공고 접수 시작일

○ 각 분야의 자격 요건을 갖춘 자로, 공고일 현재 만 60세 미만인 자

○ 사회복지사업법 제35조의2에 해당하는 결격사유가 없는 자이면서, 「아동복지법」,「노인복지법」에 의하여 범죄전력이 없는 자

○ 남성은 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 여성가족부 기준에 의거 센터는「접종 증명, 음성 확인제 적용시설」로 코로나19 백신 접종 2차 완료자 (미접종자 및 접종예외자는 주 1회 PCR 검사서로 확인)

3. 응시 요건

채용 분야	응시자격요건
공동육아나눔터 추가 관리인력	○근무계약기간 중 고용상태 유지 가능한자 ○사회복지사, 건강가정사, 보육교사, 유치원 정교사 자격 소지자 ○PC활용 관련 자격 소지자 ※ 자격증의 경우 여러 자격을 소지하더라도 해당 사항 자격 중 하나의 자격만 인정

4. 채용전형절차

구 분	일 정
서류접수	2022.02.10.(목) 09:00 ∼ 02.11.(금) 18:00까지
서류접수 방법	우편, E-mail, 방문 접수
서류전형 합격자 발표	2022.02.15.(화) 오전
면접전형	2022.02.17.(목) 14시 (예정)
최종합격자 발표	2022.02.21.(월)
채용 예정일	2022.02.24.(금)

5. 합격자 발표

○ 창원시마산가족센터 홈페이지(masan.familynet.or.kr)

○ 개별 통보

6. 근무조건

근무 조건
근로계약기간/시간	2022.02.25.(금)∼12.24.(토) / 금, 토 09:00∼17:00 (주 2일, 14시간 근무, 총 44주) ※ 휴게시간 12:0∼13:00
급여 수준	○ 시간당 10,000원 ○ 고용・산재 보험 가입, 주․월차 해당없음, 공휴일 무급, 퇴직금 미적용
근무 장소	○ 마산합포구 공동육아나눔터 - 주소: 창원시 마산합포구 3・15대로 121, 반월민원센터 2층

7. 원서접수

○ 접수기간 : 2022.02.10.(목) 09:00 ∼ 02.11일(금) 18:00까지, 2일간

○ 접수방법 : 방문, 우편, E-mail 접수

※ 모든 서명란에는 반드시 자필 서명 후 제출(자필서명 미처리시, 접수 불가하며 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음)

• 방문 : (51735) 창원시 마산합포구 중앙북 5길 20, 지하 1층(중앙동3가, 마산YWCA)

창원시마산가족센터(창원시마산다문화가족지원센터) 채용담당자 앞

※ 점심시간(12시∼13시) 제외

• 우편 : (51735) 창원시 마산합포구 중앙북 5길 20, 지하 1층(중앙동3가, 마산YWCA)

창원시마산가족센터(창원시마산다문화가족지원센터) 채용담당자 앞

※ 2월 11일 금요일 18:00 도착분에 한함

• E-mail : masangd@naver.com

※ 메일 제목: ‘2022년 나눔터 추가관리인력 채용 지원 서류 제출’ 로 작성할 것

○ 문 의 : 채용 담당자 070-5101-2738 또는 055-245-8744∼6

8. 제출서류

○ 상세 내용은 응시원서의 작성 방법을 필독할 것

구분	제출 서류
응시제출서류	※ 서식은 센터에서 제시한 양식만 사용할 것. 별도 양식을 사용하는 경우 접수 불가 - 응시원서 1부. - 자기소개서 1부. - 개인정보제공 및 이용 동의서 1부.
서류 합격자 제출서류 (신분 확인 서류)	- 주민등록등본 1부. - 신분증(주민등록증 또는 운전면허증) 사본 1부. ※ 주민등록번호 뒷자리 삭제할 것 ※ 신분 확인 서류는 면접 당일 접수 시 응시자의 신분을 확인하기 위한 용도로만 사용함 - 취약계층 증빙 서류 1부.(해당자에 한함)
최종 합격자 제출서류	- 채용신체검사서 - 주민등록초본 또는 등본(본인 주민등록번호 전부 표시) 1부. - 증명사진 JPG 파일(3×4) - 관련 자격증 사본 또는 학위 증명서 각 1부. - 재직 증명서 또는 경력 증명서 등 기타 증빙 서류 1부.

9. 심사 기준

○ 1차: 서류 전형

- 응시자격 등 적격 여부 심사

- 선발인원의 3배수 이상 선발(단, 서류 심사 합격자가 선발예정 인원의 3배수 이하인 경우에는 3배수 이내로 합격 제한할 수 있음)

○ 2차: 면접 전형

- 서류전형 합격자 대상

- 1차 서류 전형과 2차 면접전형 점수 합계 평균 상위 1명 최종 선발

○ 공 통

- 자격 요건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일한 경우(동점자 발생 시) 취업취약계층 우선 선발

※ 취업취약계층 : 저소득층(기준 중위소득 65%이하), 6개월 이상 장기실업자, 고령자(만 55세 이상) 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자(여성가장), 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀, 다둥이가족의 경력단절여성(자녀수가 4명이상인 가족 중 18세 미만의 자녀가 1명이상 포함된 가족)

○ 심사항목 및 배점 기준

구 분		배 점 요 소
서류 심사 (40점)	사회복지사, 건강가정사, 보육교사, 유치원 정교사 자격 소지 유무 (10점)	소지 함 (10점)		소지 안함 (0점)
		※ 두 개 이상 소지하더라도 하나의 자격만 인정
	직무관련 경력 (10점)	3년이상	2년이상∼3년미만	1년이상∼2년미만	1년미만
		(10점)	(8점)	(6점)	(4점)
	자기 소개서 (10점)	매우우수	우수	보통	미흡
		(10점)	(8점)	(6점)	(4점)
	PC 활용 자격 유무 (10점)	소지 함 (10점)		소지 안함 (0점)
		※ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 정보처리기사, OA마스터에 한함. 두 개 이상 소지하더라도 하나의 자격만 인정.
면접심사 (60점)		• 지식(15점) • 전문성(15점) • 자질(10점) • 능력(10점) • 인성 및 태도(10점)

10. 기타 유의사항

○ 이 공고문에 의한 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 응시원서, 자기소개서 작성 시 출생지, 학교명, 부모 또는 배우자의 직업 등 개인 신상을 알 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.

○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서 등은 공고문에 첨부된 서식만 인정합니다.

○ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 추후 증빙서류 미제출시는 해당사항 없음으로 간주하며, 연락불능 등을 포함해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 기재 내용과 증빙서류가 일치하지 않을 경우 발생되는 문제에 대해서는 민·형사상의 책임을 물을 수 있습니다.

○ 출처 및 내용이 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내 서류만 인정합니다.

○ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나   허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 채용 신체검사, 결격사유 조회 등을 통해 결격사유발생, 합격자 등록 포기 시에는 합격이 취소되고 차점자를 최종합격자로 선발할 수 있습니다.

○ 최종 점수 평균 70점 미만일 경우 채용 결정에서 제외됩니다.

○ 계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.(1회에 한함)

○ 접수된 서류는 불합격이 확정된 날부터 14일 이내에 서류 반환을 청구하면 본인 확인 후 청구일로부터 14일 내에 반환하며.(단, 이메일 지원서 및 첨부 자료는 해당되지 않음) 반환 청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」따라 파기합니다.

○ 채용 계획은 센터 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 센터 홈페이지 채용 공고 게시판을 통해 공지합니다.

○ 기타 문의는 창원시마산가족센터 채용담당자(070-5101-2738 / 055-245-8746)에게 문의하시기 바랍니다.